紅帽認證總監：10個架構師里有4個在中國

CSDN.NET    紅帽認證是由紅帽公司推出的一項IT技能培訓認證項目。自1999年啟動，至今已經有十多年歷史，內容主要包括認證系統管理員（RHCSA）、認證工程師（RHCE）和認證架構師（RHCA）三個級別。與其他認證的考試方式不同，考生要獲取紅帽認證，必須通過動手實踐考試，整個過程中，考生必須使用技術完成真實環境下的任務，而并非僅靠回答一些技術的問題。

作為紅帽負責全球認證的總監，Randy Russell在紅帽已經工作了15個年頭，一直從事著培訓認證服務方面的工作。Randy Russell在紅帽的工號是100（即加入紅帽的第100個員工），紅帽現在全球的員工數大概是5800名。Randy Russell認為，作為公司的重要項目，紅帽認證對外可以服務于生態系統合作伙伴，對內可以證實技術人員對項目和技術的理解及認識，通過認證是一種能力的體現。

10個紅帽認證架構師里有4個在中國

Randy Russell認為中國企業和開發者比其他國家更愿意嘗試新產品，也期望通過各種方式更了解這些新技術。紅帽認證培訓三個級別考試為，認證系統管理員（初級認證）考試時間半天。通過之后才可以申請認證工程師（中級認證），也是半天考試。最難同時級別最高的是認證架構師，需要考5科，全部合格才能通過。

目前中國有14400名紅帽認證工程師和系統管理員，其中有6600名（47%）是在最近兩年新增加。主要原因是這兩年Linux在企業級應用中的大量普及，各大公司需要更多懂Linux技術的管理員。另外，中國有300多位紅帽認證架構師，占到全世界紅帽認證架構師總人數的42%。換句話說，全球10個頂尖紅帽架構師里面有4個都在中國。

不同于無實踐基礎的單純認證

紅帽認證考試平臺與其他考試不同，它不是選擇題操作，也不是模擬環境操作，而是在真實業務環境下搭建的實戰考試平臺。考生們無法靠單純背ABCD答案，或者背模擬步驟去通過考試。紅帽之所以費這么大精力去搭考試平臺，是為了保證通過考試后的技術人員回去后能夠承擔相應的工作。“這種考試方式和平臺，在業界是沒有人愿意去做的，因為太復雜了，而且很難去評分，紅帽之所以這么做，是因為只有通過這樣的考試方式，才能真實知道一個人是否確實懂這項技術，是否有技術含量去公司做事”，Randy Russell表示。為了更好的適應本地化需求，在中國，紅帽認證考試采用了中文考試平臺，做培訓的時候學生們會拿到中文資料，老師以中文去授課。

從最初的僅有Linux一門培訓課程，到2006年推出紅帽認證架構師，以及JBoss認證都是紅帽認證發展過程中的里程碑。這兩年來，紅帽針對市場需求和技術趨勢也推出了很多新的認證項目，包括建立OpenShift平臺培訓、OpenStack的認證培訓等等。在企業級開源Linux解決方案領域立足后， 現在紅帽公司在開啟一場新的戰役，他們會繼續將做Linux的成功經驗延續到OpenStack領域。

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