而立之年，開(kāi)發(fā)者在害怕什么？

俗話(huà)說(shuō)“30歲是20歲的重生”，但這句話(huà)并不總是正確的――事實(shí)上，在軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)似乎與之相反。盡管有的開(kāi)發(fā)者在30歲時(shí)候才剛剛起步，但很多程序員平均在29歲之后就開(kāi)始感到前途迷茫。

問(wèn)題來(lái)源于Hacker News近日發(fā)表的一篇新聞?wù){(diào)查：老程序員會(huì)發(fā)生什么樣的轉(zhuǎn)變？該問(wèn)題引發(fā)了大家的激烈討論，許多開(kāi)發(fā)者對(duì)此表示進(jìn)入30歲以后開(kāi)始引發(fā)擔(dān)憂(yōu)。（CSDN曾發(fā)表過(guò)一篇調(diào)查：30歲以后我們做什么？）

有人甚至建議，開(kāi)發(fā)者應(yīng)該在40歲的時(shí)候退休；30歲還不算“too old”。

年輕的開(kāi)發(fā)人員往往更受歡迎，這是因?yàn)槟挲g較大的員工往往會(huì)厭倦每次新平臺(tái)推出時(shí)要重新學(xué)習(xí)新的技能。其次，科技公司往往會(huì)聘請(qǐng)年輕的、經(jīng)驗(yàn)缺乏的程序員，因?yàn)樗麄兛梢杂酶俚男剿畞?lái)完成相同的工作。

由此一來(lái)，這也促使一些資深的工程師進(jìn)入到管理者的角色，其工作職責(zé)主要是監(jiān)督其他開(kāi)發(fā)者而無(wú)需親自編程；但比起親手創(chuàng)建應(yīng)用，它們更缺少創(chuàng)造性、充實(shí)性。

評(píng)論員ChuckMcM表示，“如果你做的是寫(xiě)代碼工作，那么你必須做好準(zhǔn)備在一個(gè)新的范例中多次編寫(xiě)同樣的代碼。”

另一位評(píng)論員bane則表示，“每隔幾年你就得重新學(xué)習(xí)工作技能，而且還必須這么做。這使人感到很厭煩。”

這并不是軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)出現(xiàn)的新問(wèn)題。著名的硅谷創(chuàng)業(yè)家和大學(xué)教授Vivek Wadwha早在2010年就曾寫(xiě)過(guò)科技公司更愿意雇傭年輕的且經(jīng)驗(yàn)少的程序員。

游戲設(shè)計(jì)師Michael O. Church 在2012年里的一篇博客中寫(xiě)道。“30歲，許多人已經(jīng)決定好想做的事，比如：管理、計(jì)量金融或者創(chuàng)業(yè)，”

目前暫不清楚，這種趨勢(shì)是否有望改變，但是有抱負(fù)的開(kāi)發(fā)者應(yīng)該時(shí)刻為未來(lái)做好準(zhǔn)備。

一位資深的開(kāi)發(fā)者（35歲）建議，開(kāi)發(fā)人員最好是在40歲時(shí)退休。也許在再過(guò)5-10年我可能會(huì)變得迂腐、不時(shí)髦，盡管沒(méi)有任何的更進(jìn)，但是這對(duì)我來(lái)說(shuō)很好。這是因?yàn)槲覝?zhǔn)備的很充足，努力工作積攢積蓄，就是能夠在40歲前退休。

就筆者所聽(tīng)到的，許多人士認(rèn)為搞計(jì)算機(jī)的都自稱(chēng)程序猿或碼農(nóng)，一般只當(dāng)做為生之計(jì)，若有機(jī)會(huì)，很多人都會(huì)轉(zhuǎn)行的。學(xué)計(jì)算機(jī)要趁早，越晚思維越老化。筆者以為許多活到老學(xué)到老的先例也不計(jì)其數(shù)，前段時(shí)間還曾報(bào)道保安轉(zhuǎn)行做程序員。關(guān)鍵還得看自己的心態(tài)如何？那么，CSDN的各位網(wǎng)友，對(duì)此你是如何看待的呢？

英文出自：Businessinsider

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