下面是關(guān)于如何與開發(fā)人員交談的1些建議：
　　1. 依照開發(fā)人員希望的方式對(duì)待他們
　　是的，沒錯(cuò)。不是你臆測(cè)中他們希望被對(duì)待的方式，也不是你希望的方式。
　　討論了許多開發(fā)人員的人格特質(zhì)。 例如有1段話以下：
　　“編程和軟件工程吸引了內(nèi)斂的并且喜歡深度思考的人們……由于我們善于于此……我們不需要1直去談?wù)摻粨Q（這個(gè)將耗費(fèi)我們的時(shí)間）。依我的經(jīng)驗(yàn)，想要成為1個(gè)成功的程序員幾近都需要這樣。為何呢？其中有3個(gè)緣由， 排名不分前后：我們整天用各種語言和計(jì)算機(jī)交換，頭腦中掌握著大量的程序和數(shù)據(jù)集，并且解決有趣的問題?！?
　　因此，如果你迫切想去討論1下周末的釣魚計(jì)劃，或急著去告知開發(fā)人員1個(gè)系統(tǒng)崩潰，或其他你認(rèn)為需要他特別注意的問題，請(qǐng)?jiān)?斟酌。我還沒有遇到1個(gè)開發(fā)人員喜歡隨便閑談，或喜歡在進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)、思考著去找出1個(gè)解決方案的時(shí)候被打斷。~~~~~~~~