在我國的制造業(yè),工業(yè)4.0帶來的收益主要體現(xiàn)在生產(chǎn)效力提升上。而生產(chǎn)效力受企業(yè)管理、制造、流程、創(chuàng)新等多因素的影響。如何將這些環(huán)節(jié)以數(shù)據(jù)量化、顯現(xiàn)成了很多企業(yè)爭先探討的主題。
關(guān)于制造業(yè)可視化建設(shè),泰爾重工有著自己獨(dú)特的發(fā)展思路,以下將分享泰爾重工股分有限公司 CIO 盧林在帆軟百城巡展上關(guān)于信息化建設(shè)的案例分享和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)于泰爾重工
泰爾重工主要從事工業(yè)萬向軸、傳動(dòng)機(jī)械、冶金制造和智能制造,是1家是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的國家火把計(jì)劃高新技術(shù)企業(yè),其代表性產(chǎn)品萬向軸在國內(nèi)市場排名前列。
信息化建設(shè)歷程與計(jì)劃
泰爾重工從08到14年開始基礎(chǔ)的信息化建設(shè),包括機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全和私有云平臺的建設(shè)。業(yè)務(wù)方面主要應(yīng)用ERP、用友U8、PDM、OA、1卡通、WMS系統(tǒng)。2015年開始實(shí)行管理信息化,分可視化工廠、數(shù)字化工廠、智能工廠3個(gè)階段。
可視化工廠的定位是管理可視化,決策智能化,這1期主要應(yīng)用了用友的NC,MES,還有報(bào)表系統(tǒng),對系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)買通。
數(shù)字化工廠主要是ERP的推行使用,包括CRM、移動(dòng)化和電子商務(wù)。
到了18年,計(jì)劃展開智能化工廠建設(shè),朝“工業(yè)4.0”和中國2025制造方向發(fā)展,將投入更多的精力在BI商務(wù)智能。
在基礎(chǔ)架構(gòu)上,泰爾重工從網(wǎng)絡(luò)、融會(huì)通訊,將電話系統(tǒng)與IM終端買通,將服務(wù)器虛擬化,做了超融會(huì)虛擬化平臺,包括所有的計(jì)算存儲、資源都虛擬化,為未來嘗試Hadoop結(jié)構(gòu)化、分析化的大數(shù)據(jù)分析打下了很好的基礎(chǔ)。
下圖是全部團(tuán)體的信息化安全的1個(gè)體系,從管理、應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全動(dòng)身。
目前團(tuán)體信息部愈來愈偏向業(yè)務(wù)。每一個(gè)模塊,不同的內(nèi)容都有專業(yè)員負(fù)責(zé),包括財(cái)務(wù)、本錢、生產(chǎn)、人力和供應(yīng)鏈。盧總認(rèn)為的管理信息化,是從底層動(dòng)身,從公司的戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)模式運(yùn)營來斟酌如何利用信息化系統(tǒng)去承接。目前泰爾重工的信息化就是牢牢圍繞交互性能、本錢、資產(chǎn)這3類指標(biāo)去展開。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)---管理信息化推動(dòng)思路
泰爾重工有自己的管理模型。頂端依照工業(yè)4.0,團(tuán)體管控,包括阿米巴經(jīng)營模式;相應(yīng)的流程制度,崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn),本錢績效。左側(cè)是信息化管控,右側(cè)是智能化建設(shè),下面是精益管理,底下是企業(yè)文化。這樣的管理需要用信息化系統(tǒng)去實(shí)現(xiàn)。
在這架構(gòu)中,ERP系統(tǒng)是基礎(chǔ),利用CRM系統(tǒng)和客戶對接, SRM管理供應(yīng)鏈,MES監(jiān)控生產(chǎn)。利用OA把所有業(yè)務(wù)買通,而后利用帆軟報(bào)表,實(shí)現(xiàn)前真?zhèn)€商務(wù)智能分析。
下方的物聯(lián)網(wǎng),假想把MES系統(tǒng)和機(jī)床、物流和檢測裝備連起來,做成物聯(lián)化,把ERP升級到CRM或SCRM,把供應(yīng)商和客戶買通,構(gòu)成企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)。
以下是全部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)圖:1個(gè)平臺、兩級部署、3層利用,包括商業(yè)分析、移動(dòng)利用、企業(yè)門戶和協(xié)同管理。
在業(yè)務(wù)系統(tǒng)這塊,泰爾前后上線了ERP系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)和MES系統(tǒng)。上線的這些系統(tǒng),雖然參與了生產(chǎn)、管理,買通了業(yè)務(wù),卻沒有讓領(lǐng)導(dǎo)層參與,反饋報(bào)告仍然采取Excel、PPT。作為決策者,領(lǐng)導(dǎo)層更應(yīng)當(dāng)參與數(shù)據(jù)的可視化顯現(xiàn)進(jìn)程。所以,2014年上線了帆軟報(bào)表系統(tǒng),提升了數(shù)據(jù)前端展現(xiàn),利用帆軟報(bào)表承當(dāng)?shù)腂OSS系統(tǒng)決策,將領(lǐng)導(dǎo)層納入管理體系。
案例分享
1、全團(tuán)體工作計(jì)劃看板
此看板是利用OA系統(tǒng)開發(fā)的1套工作體系。可以通過這個(gè)額查看部門工作計(jì)劃的完成情況,交付質(zhì)量評定績效。1定程度上記錄了員工1年來工作的點(diǎn)滴。
2、營銷主題分析
營銷進(jìn)程中,利用報(bào)表查看營銷中最基本的的3大指標(biāo),開票、下定單等等,從銷售進(jìn)程到結(jié)果,全面掌握。
3、 供應(yīng)商平臺
以往的采購單都是以郵件或合同的情勢發(fā)給供應(yīng)商,對長時(shí)間合作的供應(yīng)商可以通過ERP對接,利用報(bào)表展現(xiàn)供貨明細(xì),管理供應(yīng)商和全部供應(yīng)鏈體系。
4、 工時(shí)平臺
利用帆軟報(bào)表建立的工時(shí)計(jì)算系統(tǒng),車間工人可以每天知道自己的工資,提早計(jì)算工時(shí),避免工資發(fā)放延遲帶來的矛盾。
5、透明工廠
生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)據(jù)我們也通過報(bào)表展現(xiàn)出來。每一個(gè)班組都有1個(gè)電子看板,顯示著生產(chǎn)定單是哪些,工作物料、工序是甚么?包括人員完成率、不良率。每天的工作結(jié)果都能分析出來。做到計(jì)劃可視、工作效力可視、產(chǎn)品質(zhì)量可視、異常情況可視。異常情況包括機(jī)床裝備的問題、機(jī)器故障、電器故障、工藝情況、技術(shù)情況都能有顯示
以上就是泰爾重工的數(shù)據(jù)可視化建設(shè)的案例展現(xiàn),盧總還提到數(shù)據(jù)對人的重要性:數(shù)據(jù)的變化對全部管理思想模式會(huì)產(chǎn)生天翻地覆的變化。
數(shù)據(jù)分析平臺是未來的必定趨勢,不但是對業(yè)務(wù)有發(fā)展,對企業(yè)的管理、商業(yè)模式都會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。